TRAINING INSTITUTE

                      培训学院

                      三和培训学院是三和企业长远发展的一项投资,长期具有竞争力,?#36136;?#20013;山市劳动和社会保障局批准设立的企业在职员工培训教育机构,享受政府津贴。?#36828;﨩O三年成立以来先后培训内部员工、全国各地经销商2000余人次。
                      培训学院的使命是传播三和企业文化,培育三和技术,强化三和管理。
                      三和视企业文化为核心竞争力,企业文化的制度和观念必须依赖于员工和相关方自觉遵守,方能发挥作用。培训是将制度和观念导入员工和相关方的重要途径。 三和认为:  培训就是生产力!三和培训学院由校董会领导,总经理和各中心总监组成校董会。校董会举荐院长,院长代表校董会全面推动工作的开展,公司各部门必须给予支持。院长两年一任,第二年春节后改选,院长负责制定年度培训方案,报校董会审批施行。
                      历任院长有:销售总监、生产总监、总裁办主任、行政总监等。
                      学院位于公司内,设有大教室、文昌厅、汇群厅、技能培训基地和学院宿舍。拥有一流的多?#25945;?#25945;学设备,一次可容纳上百人,是学习、?#23548;?#28145;造和文体活动的理想基地。国内外专家和贵宾多次莅临学院视察和讲学,极大地提高了三和培训学院的影响力。
                      学院长期致力于构筑企业的智力?#25945;ǎ?#31177;承“创造学员价值”的培训理念,不断创新、探索切实有效的教学方法,培训方案,有效提升培训水平,为三和精化的发展添砖加瓦。      

                      PRESIDENT SPEECH

                      院长致辞

                    “十年树木,百年树人?#34180;?br />教育,事关千秋大事,?#36136;?#22522;础?#38498;?#24378;的工作,是社会文明的手段,是民族能够一脉相承的法宝。
                    三和自办企业培训学院,立足本企业,承接大专院校,开展职业化的继续教育,培养自?#26680;?#38656;人才。同?#20445;?#38754;向社会,传播三和理念,为教化普罗大众奉献自己的微薄之力。
                    经营企业应以人为本。本质而言,经营企业就是经营人,教育人。只有员工的素质和专业技能适合本企业发展要求,企业才能有生存与发展机会,否则难逃崩于突然。
                    三和培训学院诚邀:海内外有志于探索现代企业经营之道者,?#29992;?#19977;和,参与三和的教育事业。 三和培训学院
                    二〇一二年三月一日

                    • SANVO NETWORK TRAINING

                      三和网络培训学院

                  1. 在当前竞争激?#19994;?#24066;场环境下,企业要稳健、?#20013;?#21521;前发展,管理人员作为企业的“软件”一定要在开放意识、竞争意识、效?#23460;?#35782;、学习意识?#22836;?#24459;意识上转变观念,只有不断加强学习,对自身的知识与技能进行补充与更新,才能?#35270;?#20225;业的发展和市场的要求。
                    培训学院特引入网络培训系统,以专业的角度为各位管理干部设计有针对性的管理类和职业技能类培训课程,以此拓宽员工的知识视野,提升职业能力,培训成把线上知识转化为?#23548;?#21487;操作的能力,从而提高自身各项业务技能、管理技能,使各项工作高效、有序的运行。
                    培训学院院长Tony指出:“E-Learning网络培训项目将掀开三和培训工作崭新的篇章。在公司内形成勤于学习、乐于求知的风气,将培训学习与日常工作相结合,学以致用,用以促学,学用相长。知识点缀智慧,能力推动成长,以全新的面貌迎接三和更美好的未来!”

                      STUDENTS STYLE

                      学员风采

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